·
Kurum içinde personele
yönelik Sağlıkta Kalite
Standartları, Hizmet içi ve Uyum eğitimlerinin yapılmasını
organize eder.
·
Eğitim birimi düzenli aralıklarla 3 ayda bir değerlendirme toplantısı yapmalıdır. Toplantılarda
alınan kararlar toplantı
tespit
tutanağına yazılmalıdır.
Değerlendirme toplantılarında tespit edilen olasısorunlarla ilgili
düzenleyici önleyici faaliyet başlatması gereklidir.
·
Personel modül eğitim durumlarını takip
eder.
·
Personel eğitim talep ve ihtiyaçlarını belirleyerek eğitim programı hazırlar ve eğitimlere çağırılacak personel listesini belirler.
·
Yıllık eğitim planını hazırlar.
·
Eğitim materyallerinin hazırlanması ve düzenlenmesini ihtiyaca uygun şekilde ayarlar.
·
Modüleğitimlerivediğereğitimlerinorganizasyonilgiliyazışmalarınınyapılmasıeğitimbirimi sorumluluğundadır:
·
Eğitim alan personellerin
kayıtlarının tutulması, dosyalama
işlemlerinin
yapılması ve durum tespitiyle ilgili
istatistik
kayıtlarının oluşturulması eğitim birimi
sorumluluğundadır.
·
Hizmet içi eğitimlerde verilecek eğitime yönelik uygun eğiticileri belirler ve görevlendirilmeleri için plan,
program ve görevlendirme
yazışmalarını takip eder.
·
Topluma yönelik okul eğitimleri ve halkı bilgilendirme amacı ile eğitim ve bilgilendirme programlarını düzenler.